Работник уходит на сессию
Из ролика вы узнаете является ли мотивированное мнение актом официального толкования и можно ли в этом качестве обжаловать его в суде. Партнер, руководитель практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анна Берлина и младший юрист Александра Для сотрудников, которые трудоустраиваются на короткие сроки, пропишут гарантии в Трудовом кодексе РФ. Они смогут выходить
Работник уходит на сессию. Сотрудники, совмещающие работу с обучением, имеют право на оплачиваемые и неоплачиваемые учебные отпуска ст. Право на их предоставление не зависит от того, по чьей инициативе учится работник, кто оплачивает обучение, на бюджетной или коммерческой основе обучается сотрудник.
- Задать вопрос
- Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом.
- Право на дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, обучающимся в высших учебных заведениях, учебных заведениях последипломного образования и аспирантуре, закреплено ст. Такие отпуска предоставляются только работникам, которые успешно обучаются без отрыва от производства в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения.
- Близится очередная сессия в вузах. Это означает, что скоро бухгалтерам придется оформлять учебные отпуска тем сотрудникам, которые совмещают работу с учебой.
- Расскажите о себе и получите чек-лист «Откуда бизнесу брать деньги».
- По трудовому кодексу РБ сотрудник имеет право на обучение, работодатель, в свою очередь, должен предоставить условия, в которых работник сможет совмещать работу с учебой Статья 55 пункт 12 ТК РБ. Повышать профессиональные навыки сотрудник может как по собственному желанию, так и по направлению нанимателя.
- Вопрос: Работнику организации необходимо предоставить учебный отпуск на период лабораторно-экзаменационной сессии в соответствии со статьей Трудового кодекса Республики Беларусь далее — ТК. Направление нанимателя либо заключенный договор в сфере образования отсутствуют.
| 188 | Оставьте контактные данные, и наш специалист обязательно свяжется с Вами по электронной почте или телефону в удобное для Вас время. | |
| 315 | Электронная версия. | |
| 483 | По общему правилу учебный отпуск предоставляется, если работник получает образование впервые и успешно учится, а образовательная организация имеет государственную аккредитацию. Для его оформления работодателю необходимо представить справку-вызов из образовательной организации и уведомление заявление о предоставлении отпуска в установленных случаях. |
Подборка наиболее важных документов по запросу Учебный отпуск совпал с основным отпуском нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Учебный отпуск совпал с основным отпуском Учебный отпуск совпал с основным отпуском Подборка наиболее важных документов по запросу Учебный отпуск совпал с основным отпуском нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.
