110+ самых эффективных вопросов для снятия психологического барьера и сплочения коллектива
Прежде всего, делай свою работу, и делай ее хорошо. Точно так же, как твое безделье может навредить товарищам по команде, твой успех может замотивировать их. Твоя эффективность, внимание к деталям и общий профессионализм влияют на всех остальных сотрудников офиса. Если ты продуктивный и успешный сотрудник, скорее всего, тебя будут любить. Будь той, на кого коллеги могут положиться. Нет, мы не говорим, что ты должна забрать себе всю их работу.
Антон Бахарев. Что лучше: чтобы тебя любили или боялись? Итальянский мыслитель и философ Никколо Макиавелли, размышляя над этой загадкой лет назад, подстраховался. Когда на сцену вышла бихевиористская наука, оказалось, что Макиавелли отчасти был прав. Делимся подробностями из книги «Харизма».
| 385 | Новый коллектив — это всегда стресс, причем не только для человека, который сменил работу. Это стресс для ребенка, которого перевели в другую школу, для студента-первокурсника, для взрослого, который пришел на курсы повышения квалификации или даже на йогу. | |
| 189 | Любой человек может столкнуться с неуважением и грубостью со стороны окружающих. Особенно трудно приходится тем, кому сложно завязать новые знакомства. | |
| 217 | Сен 23, Лидерство. | |
| 432 | Встретить дружный коллектив большая редкость и удача. Как выживать в том коллективе, где вас недолюбливают, рассказывает психолог Елена Ярикова. | |
| 171 | Расскажем, как сплотить сотрудников, чтобы создать идеальную команду. | |
| 434 | Когда работа не нравится в принципе, никакие меры особого результата не принесут, надо просто найти работу по душе. |
Работа в коллективе. Если вам что-то кажется, то скорее всего, вам не кажется — гласит народная мудрость, которая любого превратит в параноика. Как избежать депрессии и нервного тика, если вам показалось, что коллеги вас недолюбливают? Убедиться, так ли это в действительности.
